Que vous soyez une organisation privée ou publique, notre Service ETAPES vous apporte son expertise, il se propose de vous accompagner dans votre politique relevant de la loi Handicap de 2005.

 

Audit Entreprise et Handicap (agir pour réduire la contribution)

Sensibilisation du personnel à l’accueil de travailleurs handicapés

Identification et /ou construction de postes de travail pour personne handicapée

Aménagement de poste de travail

Accompagnement dans l’emploi de salariés travailleurs handicapés

Formation et accompagnement de tuteurs entreprise spécifiques travailleurs handicapés

Préparation et mise en œuvre de contrats de professionnalisation spécifiques travailleurs handicapés
(proposition de candidat, recherche et accompagnement de l’organisme de formation

Accompagnement du tuteur, aménagement pédagogique

Formations spécifiques salariés travailleurs handicapés

Bilan de compétences spécifique salariés travailleurs handicapés

Le Service ETAPES a aussi pour vocation de concevoir et d’animer des formations destinées aux travailleurs des ESAT et aux salariés des EA.

Ces actions de formations continues contribuent au développement des compétences, à la reconnaissance des acquis et de l’expérience favorisant ainsi l’insertion professionnelle.

Le Service ETAPES est aussi mandataire d’actions de formations et d’accompagnement en partenariat avec AGEFIPH et le FIPHFP.